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2009年12月四川省发展和改革委员会关于直属机构员工公开招聘的公告

2009年11月13日

来源:四川人事考试网

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根据四川省委组织部和四川省人事厅《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则(试行)》的有关规定,省发改委计划公开招聘部分人员,以补充省发改委的工作。有关公开招聘事宜的公告如下(本公告由省发展和改革委员会在四川人事考试网[下文]和省发展和改革委员会网络[下同])发布。

一是招聘单位的基本情况

二,招聘的目标,范围和基本条件

(1)招募对象和范围

2010年7月31日之前全国招聘获得普通高等教育全日制本科学位。本科及以上学历(返回国家教育部门,持有教育部资格证书和学位证书),不受全职限制。《四川省发展和改革委员会直属事业单位公开招聘工作人员岗位和条件要求一览表》本公告中有相关工作要求和其他要求的人员。(2)基本条件

1.申请人应同时具备的条件:

(1)热爱社会主义祖国,支持中华人民共和国宪法,支持中国共产党,恪守法律和纪律,行为举止,有良好的职业道德,敬业奉献,有强烈的责任感专业和责任。

(2)身体健康,具有正常履行招聘职责的身体条件,体检符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(国家人民局[2005]第1号)的要求。

(3)满足本公告招聘职位所需的其他具体条件和资格要求(详见《四川省发展和改革委员会直属事业单位公开招聘工作人员岗位和条件要求一览表》)。考生的有效学位证书以及文凭中包含的文凭和专业名称应符合申请人“学位”和“学科或专业”职位的资格和专业资格要求;如果他们不见面,请不要申请。否则,取消申请(就业)资格的责任由您自行承担。

(4)中小学教师申请人必须取得县级以上教育行政部门的书面同意。

(5)毕业生的任命和指导必须得到原委员会和目标单位的批准。

(6)遵守有关避免的《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则(试行)》规定。

2.下列情况之一可能不适用于:

(1)已受到各类刑事处罚。

(2)被开除公职。

(3)正在审查非法和纪律处分。

(4)党纪和政治纪律尚未被驳回。

(5)违反有关规定,不适合申请公共机构。

三是公开招聘单位和配额

此招聘是企业内部的招聘,使用全额资金业务。四川发展和改革研究所的招聘配额为七。有关具体帖子,请参阅《四川省发展和改革委员会直属事业单位公开招聘工作人员岗位和条件要求一览表》。

四,注册和在线支付

此公开招聘仅通过在线注册进行,不组织现场注册。注册网站为四川人事考试网(注册时间为2009年11月23日至2009年11月27日24:00。

注册如下:

(1)注册

1.明确要求。申请人登录注册网站后,应仔细阅读本公告,了解目标,范围,条件,相关政策及相关注意事项的更多信息,并根据自己的要求选择完全符合申请条件的工作注册。她自己的情况。帖子。在招聘过程中的任何时候,如果申请人不符合申请,伪造或参加同一批机构和多个职位的两次或多次考试的条件,申请或就业资格无效,责任由您自行承担。

2.填写信息。符合条件的申请人需要根据网络提示进行注册,并如实准确地填写《2009年12月四川省省属事业单位公开招聘工作人员报考信息表》(以下简称《报考信息表》)的内容。

在线资格审查应由申请人在线注册后一个工作日内由省发改委根据申请人的在线《报考信息表》进行审核,审核结果应通过人员及时向申请人报告。测试网络。在线资格考试的结果和考生的内容《报考信息表》仅作为申请人参加笔试的依据。申请人是否最终满足岗位要求的要求,由省发展和改革委员会审查,并在评估中进行审查和审查。省人事厅的审计和确认结果最终确定。

3.上传照片。申请人在线提交《报考信息表》,根据网络提示上传JPG格式,规模为15-20K的候选人近期免签证照片。省发展和改革委员会将根据申请人的照片质量进行在线审查,并在申请人上传照片后的一个工作日内及时提供反馈。如果上传照片质量评审不合格,申请人应按照提示重新上传。

(2)在线支付

通过在线资格审查并上传质量满意的照片的申请人必须根据网络提示迅速提交在线支付。网上支付时间截止日期为2009年11月29日24:00。根据四川省财政厅和四川省物价局四川省价格[2003]第237号文件,笔试1款支付50元。如果在线注册并上传照片质量的申请人无需在规定时间内按要求在线支付,则视为自动放弃。

(3)职位调整

如果招聘人数与招聘人数的比例未达到本公告规定的笔试成绩比例,省发改委应减少招聘职位或取消职务。减少或取消的情况将于12月3日由省发改委在四川人事考试网上公布。取消支付笔试费的申请人支付的费用,并自动返还给银行申请人在2009年12月21日之前通过互联网注册时支付的卡账户。(4)打印登记表

上传照片并支付费用的申请人应及时登录四川人事考试网,并打印《报考信息表》两份面试资格审核。

(5)打印门票

已成功在线注册并缴纳费用的申请人,在注册时将获得在线反馈的注册号,身份证号码和姓名,将于12月10:00前登录四川人事考试网,打印门票。 12月18日15:00:00。在打印入场券之前,申请人必须在线签署“人事考试诚信承诺书”。在考试当天,申请人必须持有自己的门票和身份证(不包括旧的临时身份证和过期的身份证,身份证复印件,户口簿),以便按照规定的时间参加笔试。门票和考场。如果申请人未打印入场券或未按要求签署承诺书,且相关文件不符合要求,则所有考试责任由申请人承担。

五,考试

这种公开招聘是在全面淘汰测试中进行的。考试包括笔试和面试。

根据《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发[2006] 9号)和《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则(试行)》(川人发[2006] 34号)的要求,结合直属部门的实际机构,笔试的比例是有效的申请人和招聘职位。新兵比例不低于3:1。

测试分数根据以下原则计算:

书面考试成绩(包括政策要点)=《综合知识》笔试成绩

总考试成绩=笔试成绩(包括加分)x30%面试成绩x70%

(1)笔试

1.书面科目。对于《综合知识》笔试,满分为100分,笔试在成都。

2.笔试的范围。《综合知识》书面测试的范围详见《四川省省属事业单位公开招聘工作人员〈综合知识〉考试大纲》(请访问四川人事信息网(http://四川人事考试网进行审查或下载。需要参考资料的考生可以通过互联网购买或者购买四川人事考试评估基地)。西南交通大学出版《综合知识参考资料》。

3.书面考试时间。计划于2009年12月19日举行(具体时间和地点见《准考证》)。缺席笔试的申请人被视为自愿放弃并被取消资格。4.书面测试结果公布。总笔试成绩将于2010年1月5日由四川人事考试网主管部门公布。同时,他们将被公布在招聘单位。申请人应登录人事考试网或访问招聘单位。对测试结果有疑问的考生可以在2010年1月7日之前登录四川人事考试网,申请考试。评分结果于2010年1月13日在网站上公布。

5.政策要点。按照省组织部,省人事厅和其他九个部门《关于进一步完善“三支一扶”计划志愿者有关政策的通知》(川人发[2007] 16号)等文件的规定,参加“大学志愿服务西部计划”,“三个支持和一个支持“计划和”义务农村教育“如果通过服务并通过县级以上团委(或人事局或教育局)服务的志愿者必须申请该机构,他们可以在乡镇及以下的每项服务一周年之际享受笔试。成绩(指《综合知识》笔试成绩)加上2分,最多6分为政策点。

申请加分的申请人应当将服务所在县团委(或人事局,教育局)出具的原始证明,考核材料和服务证明提交省发改委人事处。 2009年12月4日18:00。王航同志(地址:成都市滨江东路156号开发大楼1804室电话:86705799,86705797),供审查。如果材料不完整,非原件或未付材料,则不予接受,并对其负责。省发展和改革委员会将根据符合要求的规定增加积分。

(2)面试

1.面试方法。实施结构化面试方法。

2.确定面试的资格。省发展和改革委员会根据笔试总分(包括政策要点,下同)和每个特定招聘职位的招聘职位数,从高分到低分确定面试资格考官。 3:1。与最后一次面试资格考官具有相同笔试成绩的同一人被确定为面试资格考官。

3.处理面试资格审查程序。面试资格审查由省发展和改革委员会进行。具体时间,地点和人员名单将于2010年1月16日由省发展和改革委员会在四川人事考试网络公布。无需另行通知。取得面试资格考试的参考人员应当在指定时间将下列材料带到指定地点进行资格审查程序:

1《报考信息表》2份(请在四川人事考试网站上打印,并根据需要张贴近期2寸无头证书照片);

2张身份证原件和1份身份证复印件;

3个有效学位证书,原件和一份文凭。

其中,2010年毕业生参加面试资格考试时,必须提供学生证的原件和复印件,以及学校毕业生就业部颁发的部门原始证明和专业资格证书。是否符合申请人的资格,学历和专业资格,必须持有有效学位证书和毕业证书所取得的文凭和专业名称。

4与申请资格相关的其他材料。

如果无法按要求提供上述文件和证书,未按时参加资格考试的,则视为自动放弃了面试资格。

在面试资格考试中,由于缺乏上述资格,面试官被发现没有资格取消面试资格和缺少上述文件以及自愿放弃面试资格的资格。笔试的总分是从最高到最低。面试资格审查。同等数量的面试资格考试人员将由省发改委根据《报考信息表》申请人的联系电话直接通知,在指定的时间和地点进行资格考试。如果联系人的联系电话号码错误或不顺畅,且无法补充面试资格考试,则视为自愿,并由您自行承担风险。

通过面试资格考试并按照四川省价格(2003)第237号文件支付80元面试费的面试官将收到省发改委的面谈通知。

4.面试的时间和地点。面试的时间和地点可以在面试通知中找到。

在面试当天,面试官将根据面试通知,有效身份证和面试通知中指定的时间准时到面试室。未按规定时间前往检查室的人被视为自动放弃了参加面试的资格。由此产生的面试空缺不再填补面试候选人。

如果由于面试资格考试中的空缺或缺乏考试而导致面试的实际比率低于规定的比例,则仍被视为有效比率。5.面试的主要范围。

包括意愿(动机欲望,职业责任,专业性,竞争意识,爱好等),智能质量(弹性,语言表达,综合分析,逻辑思维,业务能力,创新能力,组织管理能力,人际协调能力等)。 ),人格素质(行为仪器,人格气质等)和知识素质(综合知识,专业知识等)四个方面。

6.采访结果公布。候选人的面试结果在现场公布,并由候选人自己签名。

(3)公布考试结果

采访结束后,省发展和改革委员会于2010年2月1日在四川人事考试网和省发改委网站上公布了实际考生总分(包括笔试成绩,奖励积分,面试)结果,总数)。成绩和排名)。

六,体检

(1)体检医师确定

根据候选人数,根据候选人的总分,省发展和改革委员会确定从高到低等量的体检医师。如果考试的总分相同,则将根据面试结果从高到低确定体检医师。

(2)体检标准

请参阅《国家公务员体检通用标准(试行)》(国家人民政府[2005]第1号)进行实施。

(3)体检的时间和地点

体检由省发展和改革委员会在指定的二级及以上综合医院进行。体检时间,会议地点和人员名单将以面试官的总分公布。

未能在规定时间内到达指定地点且未在规定时间内完成所需体检的考生,视为自动弃权。

(4)重新检查并重新提交

如果初次体检不合格,我可以在收到体检结果通知后三日内申请复查。除原医学检查医院外,由省发改委对甲等及以上综合医院进行复查。复审申请的体检结果应当以复检结果为准。

在职位的情况下,由于体检医师的自动豁免或不合格的体检,根据面试候选人的面试结果,体检人员应当从高分到低分等额偿还。如果参与面试的所有人员都不合格或取消订阅,他们将不会得到补充。

七,评估

省发展和改革委员会对思想政治素质,遵守法律法规,道德素质培养,合格人员进行体检的心理调节能力进行综合评估,并实现材料的真实有效性和资格。与考试相关的人事档案。验证并确认。在现阶段发现职位不符合资格要求的考生,根据参加面试的考生总分,从高分到低分,取消申请考试后出现的资格。 ,将选择相同数量的候选人进行体检和评估。如果参加面试的所有候选人都是不合格的,或者没有人可以补充,他们将不会得到补充。八,宣传

通过考试,体检和考试的,由省发改委确定为就业人员,并在四川省人事考试网和省发改委网站上公布7天。特别说明:如果您不同意不满意的2010年应届毕业生,如果您在7月31日之前获得了本公告的学位证书,文凭和所需的资格,学位和专业,那么您将是取消比赛资格。 。该职位不再补充。

宣传内容包括姓名,性别,年龄,门票号码,研究生院,专业,学历,职称,考试总分,提交人事部门审核的人员排名和招聘条件。确认,并公布监督报告。接受社会监督和报道。举报人应该如实反映真实姓名的问题,并提供必要的调查线索。任何以匿名或其他方式反映的问题均不予受理。

如果在宣传期间出现严重问题,并且有任何证据和不符合申请审查的条件,公告人员的资格将被取消,不再确认和确认;如果有严重问题,但很难核实或难以否认,请提交省人事局审核确认,但一旦确认不符合入境条件,取消该人员的资格受雇或受雇。被报告被取消资格后被宣布为被取消资格的公示人员的宣传依据是参加面试的候选人的面试结果。从高分到低分,将选择相同数量的候选人进行体检,评估和宣传,例如所有访调员在岗位上的宣传。不合格或无人驾驶,不再补货。

向省人事厅报告,审查并确认了弃权招聘配额的数量。根据参加面试的考生的面试结果,学生将从高分到低分进行体检和考核,如岗位上所有面试官的体检。 ,评估不合格或没有人能弥补,不再填写

IX。审核确认和处理程序

公告公布了省发改委通知非异议人员提交下列材料的时间和地点。

1.在职人员应提供原单位签发的书面材料,以批准对新单位的申请(省人事局批准后,在职者将正式同意终止劳动合同或同意流程。 (转移)根据招聘单位的要求。有效的书面材料,如有效的书面材料或有效的劳动(人事)争议仲裁裁决,以及有效的文凭和学位证书(有学位的要求,下同)。(二)毕业后两年内未就业的普通高等学校全日制毕业生,应当提供教育行政部门颁发的有效证书,学位证书和非就业证明。

3. 2010年,应届毕业生应在2010年7月31日之前提供文凭,学位证书和《就业报到证》。

4,下岗失业人员应当提供户口所在县级劳动保障部门颁发的《再就业优惠证》或失业证明,有效毕业证书和学位证书,以及有效人员签发的档案管理证书。文件管理组织。

省发展和改革委员会负责审查申请人提供的材料的真实性,并在总结后,将有关人员的相关材料报省人事厅审查确认。省人事厅将根据有关规定和本公告及本部门提交的审核确认材料,确定申请人的资格确认和公开招股的规范性质。

省人事厅批准的招聘人员将有资格获得招聘人员。

用户人事部门的确认答复,应当通知取得就业资格的人员在规定的期限内向单位报告(具体时间由省发改委通知),签字劳动合同,并按有关规定申请就业。手续。

未在规定期限内提供上述材料,经省人事厅审查确认后未按规定时间报告的,视为自愿放弃,取消其招聘人员资格。由于上述原因而产生的空缺数额不再补充。

十一。纪律和监督

在公开招聘有关单位和人员时,要确保信息,过程和结果是公开的,并受到社会和有关部门的监督。一旦违反规定,从事欺诈性工作的人员经过核实,取消其就业资格,并按有关规定认真处理有关人员。违反人事部第三十条规定和审查方式规定的,特别是未按照公告进行资格审查的,由省人事厅和省监察厅《四川省人事考试违规违纪行为处理办法(试行)》和第6条人事令第30条和第31条应予以严肃处理。情节严重的,当事人和当事人应当给予纪律处分。构成犯罪的,依法追究刑事责任。

十一。相关的咨询和监督电话

在线注册技术咨询电话:028-86740101,86740202,86740303(省人事考核评估基地)。公共科目笔试咨询电话:028-86759175(省人事考试评估基地)

政策,面试考试咨询电话:028-86705799(省发改委人事处)

监督电话:028-86705791(省发改委监督办公室)

028-86741450(省人事办公室临时办公室)

附件:《四川省发展和改革委员会直属事业单位公开招聘工作人员岗位和条件要求一览表》

四川省发展和改革委员会

2009年11月12日

附件:四川省发展和改革委员会直接招聘员工的要求和条件清单

相关链接>

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·四川广播电视集团于2009年12月公布了直属机构员工的公开招聘情况

·四川省信息产业厅于2009年12月宣布在直属机构公开招聘员工

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